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環境・CSRへの取り組み|CSR

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環境活動&パフォーマンス

State_of_Management_on_the_Environmental_Front

オフィス内の環境負荷低減活動の実績

一人の100歩より100人の一歩!・・・エコオフィス活動は、全社全部門の共通目標として全員参加で取組んでいます。

●電気使用量の削減
引き続き全社員で削減に取り組み、2007年度比で39.7%の削減。前年度比では2.5%の削減となりました。より一層の削減に邁進してまいります。
●コピー用紙使用量の削減
2016年度実績は2,384万枚、2007年度比で19.2%と売上増に伴い残念ながら増加しています。帳票の電子化など、思い切ったペーパーレスに取り組んでまいります。
●廃棄物の削減とリサイクルの推進
廃棄物は減少傾向にあり、2007年度比の12%減少しました。リサイクル率も80%と大幅に改善しています。継続して3Rに取り組み、分別を徹底して資源循環に貢献してまいります。
●オフィス活動のCO2排出量
2007年からの9年間で33.3%削減できました。業績を伸ばしながらのCO2削減は苦しい取組みではありますが、日々工夫を重ね更なる削減を目指します。

グリーン購入の推進とエコカーの積極導入

循環型社会の構築にあたって、環境配慮製品の積極購入は企業の責務です。当社は1999年より「グリーン購入」を開始。2002年4月には社内基準を制定して、全社で事務用品のグリーン購入、営業車のエコカー切り替えに取組んでいます。2016年度はグリーン購入率は89%、低燃費車(ハイブリッド車など)導入は91%と高い導入率を維持継続しています。

当社の事業活動・商品・サービスに適用される法規制と要求事項を明確にし、対象となる特定施設の管理基準については法規制基準より厳しい社内自主基準を設定し、その値を順守することを目標としています。
自主活動を含め適用される法令は、廃棄物処理法・騒音規制法・下水道法・浄化槽法・PCB廃棄物処理特別措置法・フロン類回収破壊法・自動車NOX・PM法、省エネ法による特定荷主、容器包装リサイクル法及び自治体における条例ですが、いずれも順守しています。
また、環境関連の訴訟や違反は過去においてもありません。

環境経営の実践は、専門商社としての環境影響を把握し「全員参加型」で継続的な改善に取組むことが大切です。そのために全社員への「環境教育と啓発活動の実施」は極めて重要であり、環境方針に掲げて様々な取組みを推進しています。

環境教育体系
全社員が同じ意識レベルで取組めるよう新入社員教育をはじめとする「一般教育」、著しい環境側面に関わる従事者を対象とする「専門教育」、「環境内部監査員教育」など教育体系を確立し実施しています。専門教育は、エコオフィス・エコビジネス・エコ物流など各専門部会がカリキュラムを作成し、各部門が計画的に専門知識と力量向上に取組んでいます。

環境教育ツール
全社員に「EMSポケットブック」を配布し、環境マネジメントシステムへの理解と会社・部門・個人が取組む環境活動の内容が一目でわかるようにしています。また、イントラネット「CSRホームページ」に社内の環境活動情報、社会の環境に対する動向などをタイムリーに発信し、啓発活動を推進しています。 

「オフィス町内会」に参加
オフィス町内会は1991年8月発足し、古紙の共同回収に取り組んでいる環境NGO(非政府組織)です。その活動は、紙ゴミの減量化・資源化という市民社会共通の課題への取り組みであり、1996年度リサイクル推進功労者等表彰で内閣総理大臣賞を受賞しています。
当社は2002年4月より参加し、会員企業として取組んでいます。
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グリーン購入ネットワーク「GPN」に加入

グリーン購入ネットワークは、グリーン購入の取組みを促進するために1996年2月に設立された企業・行政・消費者の緩やかなネットワークです。当社は、2003年4月に加入し、環境負荷ができるだけ小さい製品やサービスを、環境負荷の低減に努める事業者から優先して購入することにしています。

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